近日，有员工痛批加班事件引发热议。关于加班问题，著名经济学家樊纲曾在接受采访时表示：加班不能解释我们GDP增长率高。
樊纲表示：“去年也是996，今年也是996不对增长做出贡献。人类的进步，很大程度体现在闲暇时间。”“正常的加班、有效率的加班是好的。但如果加班变成了一种形式、一种所谓的企业文化，有事没事也加班，那就成问题了。”
我国相关法律、规定明确，法定节假日劳动者享有休假权。当然，一些不能间断的特殊行业等有例外情况。
(资料图片仅供参考)
对于加班，更加明确除非特定的紧急情况，一般每日延长工作时间不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。你能接受多长时间的加班？
事实上，近年来有关部门对侵害劳动者权益行为的整治力度一直在不断加大。2021年，人社部和最高法就联合发布了超时加班典型案例；2022年3月至5月，北京等9个省市的人社部门开展了超时加班集中排查整治。一些“加班重灾区”的企业也的确开始调整上班时间，敢于公然宣称诸如“996是福报”之类言论的企业已经很难见到。
诚然，作为劳动者，理应增强维权意识，善于拿起法律武器保护自己。但必须看到，相较于企业，劳动者通常都是相对弱势的一方，维权所要面对的压力和需要耗费的成本，并非每个人都能承受得起。
很多时候，辞职、跳槽已经是劳动者所能选择的最大力度的“抗争”。尤其对于一些家境贫寒的劳动者来说，生活的重压下，确保有工作、有收入才是第一位的，至于劳动权益什么的，只能往后靠靠了。
正如有网友所叹：我也知道加班不对、加班不好、加班不开心，可我能怎么办，要么也给我上个热搜？
《加班派对》（996之歌）
请结合原曲自行代入歌词
歌词（半杯冰）
穿起一身金衣装，深信这就是福报
挤身缤纷的色彩，来让我去告诉你
加班永无真意义AI！
不管做完呒做完，尽管多啲拖时间，
不需诸多的效率，无谓太过有能力，
开会你要不缺席 OH~
你话唔上班，佢话唔加班
似为资本做奴隶
种种方式的捆绑，金钱一出怎抵挡，
想出千般的推搪，明日富贵与闭翳，
也要靠你加下班 OH
你话唔加班，佢话唔上班
似为资本做奴隶
你都咪话唔加班，咪话唔上班，
似用人命换钱币AI！
你话唔上班，佢话唔加班
似为资本做奴隶
你都咪话唔加班，咪话唔上班，
似用人命换钱币 AI
至惊至惊你哋唔加班，至惊至惊你哋唔加班
至惊至惊你哋唔加班，至惊至惊你哋唔加班
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